올해 새로 생긴 중장년 일자리 지원금, 신청 마감 전에 받으세요

고용노동부는 2026년부터 '중장년 일자리 안정화 사업'을 새로 시작했습니다. 이는 40세 이상의 실직자나 구직자가 새로운 직장을 얻을 때 지원금을 지급하는 제도입니다. 연금 수입이 적거나 재취업을 원하는 50대, 60대에게 매우 유용한 기회입니다.

지원 규모와 기준을 알아봅시다. 새로운 직장에 입사하면 1차로 월급의 최대 50%(월 100만 원 한도)를 3개월 동안 받을 수 있습니다. 추가로 직업 훈련을 받으면 훈련비를 별도로 지원합니다. 즉, 월 200만 원대 일자리에 취직하면 월 100만 원씩 3개월, 총 300만 원대의 직접 지원금을 받을 수 있다는 뜻입니다.

신청 자격 조건을 살펴봅시다. 만 40세 이상이고, 지난 3개월간 실업 상태(구직 중)이거나, 신규 취업 후 3개월 이내라면 신청할 수 있습니다. 다만 공무원, 정규직 공기업 직원, 월 300만 원 이상의 전문직은 제외됩니다. 또한 본인이나 배우자가 사업을 운영 중이면 일부 요건을 충족해야 합니다. 본인이 자격이 있는지 먼저 지역 고용노동부에 문의하면 정확합니다.

신청 절차를 안내해드립니다. 지역 고용노동부 일자리센터에 직접 방문하거나, '워크넷(www.work.go.kr)' 홈페이지에서 온라인 신청할 수 있습니다. 필요한 서류는 신분증, 통장, 구직 이력(또는 채용 확인 서류)입니다. 온라인 신청이 편하지만, 서류 제출이나 상담이 필요하면 센터 방문을 추천합니다. 신청 후 약 2주 안에 심사 결과가 나옵니다.

주의할 점을 꼭 기억하세요. 지원금은 신청 시점이 중요합니다. 취업 후 3개월이 지나면 신청할 수 없으므로 빨리 신청해야 합니다. 또한 지원금 받는 동안에도 계속 직장을 유지해야 합니다. 만약 중간에 그만두면 받은 지원금의 일부를 반환해야 할 수 있습니다. 마지막으로 올해 예산이 정해져 있으므로, 신청자가 많으면 예산이 소진될 수 있습니다. 가능하면 빠르게 신청하는 것이 좋습니다.

추가로 얻을 수 있는 혜택을 소개합니다. 신청 시 취업 상담과 직업 훈련 정보도 함께 받을 수 있습니다. 본인의 경력이나 희망 직종에 맞는 단기 훈련(IT, 요양보호사, 드라이버 등)을 무료로 받을 수 있으니, 관심 있다면 추가로 신청해보세요. 훈련 후 취업할 때도 위의 지원금 혜택이 그대로 적용됩니다.